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本校員工職場霸凌防治及處理作業規定，業於113年4月10日奉核實施。

一、為建構健康友善之職場環境，提供員工免受霸凌侵犯之職場，進而安心投入工作，訂定本規定。
二、相關申訴管道及程序等，請參閱附件。
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