本校員工職場霸凌防治及處理作業規定,業於113年4月10日奉核實施。

一、為建構健康友善之職場環境,提供員工免受霸凌侵犯之職場,進而安心投入工作,訂定本規定。
二、相關申訴管道及程序等,請參閱附件。