一、為建構健康友善、尊重及安全之職場環境，落實公務人員保障法第19條、公務人員安全及衛生防護辦法、性別平等工作法及職場霸凌防治措施準則。
二、 本校職場性騷擾及職場霸凌申訴管道，已張貼各辦公室，若遇或知悉類此情事，請勇於制止、勇於說不，並依管道申訴。